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2020年07月21日 22:07 信息编号:XNDk0Mjc4MzU2 我要留言
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新2备用开户 报名方式:本次招聘实行现场报名。报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须提供本人身份证、学历(学位)证和其他报考所需证明材料等原件及复印件各号)文件精神,资格审查由区卫生健康委和招聘单位负责,区人力社保局进行监督、指导。资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘简章进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。的,相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的,原则上取消招聘,其中属急需紧缺人才的,经区人力社保局、区卫生健康委认定,可作为紧缺岗位开考,且考生专业科目测试成绩不低于 

为加强教师队伍建设,合理配置教师资源,促进大足区教育事业持续健康发展,根据《重庆市大足区公开选调区外优秀教师工作实施方案》和相关人事招聘政策,经区委、区政府研究同意,现面向全国公开选聘优秀教师。曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职、党籍,或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的事业单位工作人员;法律法规规定不能聘为事业单位人员的其他情形。第二十条  对于实行非平行志愿的省份或批次,学校优先录取第一志愿报考的考生,在第一志愿生源不足的情况下,可录取非第一志愿考生;对于实行平行志愿的省份或批次,若平行志愿投档生源不足,我校招生计划调整将按照教育部和相关省级招生部门的招生计划管理规定执行;内蒙古自治区按照“招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的规则进行录取;江苏省选测科目等级要求为BB,必测科目等级要求为合格,考生进档后的排序规则为“先分数后等级”;高考综合改革试点省份考生须符合专业(专业组)设定的选考科目要求,其综合素质评价报告将作为录取的重要参考和依据。  

 (一)选岗。同一职位有多个岗位的,按报考职位考试总成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;如遇笔试成绩再相同,以笔试成绩卷面分高者优先;如遇笔试成绩卷面分再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如遇专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先。若不选岗的视为放弃聘用资格。年公务员录用体检标准和程序执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知,体检费用由体检对象自理。》的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等,在职考生考察要注重工作实绩,应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则,思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行,考察要做到全面、客观、公正。 

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第个工作日。公示无异议的,经招聘领导小组审定,即确定为聘用人员。聘用人员分学科,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序自主选择招聘单位,与学校签订聘用合同,列入全额事业编制。个人档案必须移交石鼓区教育局。.区招聘领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。如:夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系等。),试用期工资按国家有关规定执行,单位负责交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,从签订聘用合同之日起计算工龄。  

 体检结束后,由学校负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案、联系原就读、就业单位调查等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。公示后符合聘用条件的人员,经我校审核审批,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。对 

报名时本人须携带身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、报到证、学位证、教师资格证,具有中小学一级及以上专业技术资格的报考人员还须提供专业技术任职资格证书。所有证件均需提供原件及复印件一式一份(用纸复印)。留学回国人员须提供本人身份证(有效期内临时身份证)、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各一式一份。未取得毕业证书、学位及教师资格证书的年公开考核选聘教师报名登记表》(见附件),并提供有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平证书、教学业绩证明、获奖证书等扫描的电子文本,并按上述顺序予以排列,以压缩包的形式发送至报名邮箱。的比例,依据笔试成绩由高到低,确定进入面试人员。若该岗位进入面试人员成绩的最后一名为并列的,一同进入面试。如果有放弃面试者,按笔试成绩从高到低依次递补。,笔试成绩、面试成绩和综合成绩均以四舍五入保留两位小数计算。如果出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前,如果仍相同,以职称高者排前。  

 笔试采取闭卷的方式进行,主要测试报名者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公安系统业务知识、文字表达能力等综合素质。报名人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准。人计算,下同),从高分到低分依次确定参加面试人员(按男性、女性报名人员分别进行排序,下同)。确定面试人员前,如有放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的,空缺名额可根据笔试成绩顺序依次递补。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》的要求执行。体能测试不合格的,不予录用。体能测试合格的,确定为体检对象。(一)选岗。同一职位有多个岗位的,按报考职位考试总成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;如遇笔试成绩再相同,以笔试成绩卷面分高者优先;如遇笔试成绩卷面分再相同,以专业知识考试成绩高者优先;如遇专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先。若不选岗的视为放弃聘用资格。 

专家组其他成员分别从兰州交通大学良好的学风教风、学生素质教育取得的成效、毕业生社会认同、改善学校教学设施、教师要具有一定的工程教育背景、提高学生的沟通和交流能力以及教师对课程设计、毕业设计的指导等方面,反馈了本次现场认证考查情况并提出了建设性意见。刘振奎作表态发言,感谢专家组对兰州交通大学交通运输专业人才培养提出的宝贵意见。他表示,学院及各职能部门将根据专家组提出的意见和建议进行认真梳理、整改,从而提高工程教育教学水平和质量,推动全校本科教学工作的发展。日(具体事宜请届时关注北仑教育局网页)。只要参加过笔试的,均要参加技能测试。技能测试主要测试本岗位技能技巧基本功。日,具体事宜请届时关注北仑教育局网页。参加资格复审的考生,根据自己符合招聘对象中的类型,提供相应的证明资料。各类资料需携带原件并上交复印件。面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试,不再进入之后的程序。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的,不得参加面试。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。面试实施  

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